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构建优秀文化 弘扬南水精神——南水股份举行企业文化宣贯会
发布时间: 2021/6/9 17:00:43

    为构建并传承南水股份优秀文化,弘扬奋发向上的南水精神,6月5日,南水股份在公司西区会议室举行企业文化宣贯会,陈晓静总经理主持会议,公司本部中高层管理人员80余人现场参会,各外部分院通过视频会议形式参会。


    会议发布了公司企业文化宣贯方案及核心理念,同时对企业文化手册中员工行为准则及规范相关内容进行了宣贯。


    随后,12位同事分别从责任担当、团队协作、开拓进取、技术攻关等四个方面进行了企业文化小故事分享。他们用质朴的语言,讲述了发生在身边的小故事,一个个暖心之举、一个个生动的片段、一个个感人的场景、一桩桩看似平凡的小事……南水人用实际行动践行着“科技创领未来,责任成就卓越”的核心价值观。


    徐惠民董事长发表重要讲话,结合公司发展历程,深入阐述了公司重视企业文化建设的必要性,以及企业文化核心价值观、发展理念、企业精神等内涵。他指出:历经40年的成长与探索,公司积累沉淀了具有自身特点的优秀企业文化;根据新的发展形势,重塑和构建企业文化,是公司可持续发展的根基和力量源泉。企业文化为全体员工提供了共同的目标及发展理念,有利于公司凝聚力的提升,有助于大家在具体工作中“心往一处想,劲往一处使”,从而形成强大的合力,公司全员应充分认识企业文化建设的重要意义,并脚踏实地的去践行。

    徐惠民董事长就抓好企业文化建设、助力公司高质量发展提出要求:
    一是要通过科研立项、专利、著作权等具体工作,积极开展科技攻关,形成核心技术,提升核心竞争力;
    二是各中高层管理人员要以身作则,尽职尽责,认真落实 “德、能、勤、绩”考核目标,带领团队成员,一步一个台阶推进各项工作目标的实现;
    三是抓好企业文化的宣贯,各级管理人员应做好企业文化的传播者、引领者,组织部门员工开展企业文化学习,发挥员工在企业文化建设中的主体作用;
    四是对照公司企业文化相关内容,梳理相关制度,为企业文化建设提供有效的制度保障,为公司做强做大提供强有力的精神支撑。

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